Söka jobb hos Jefferson Wells
Hur söker jag ett ledigt jobb hos er?
Så här söker du jobb hos oss:
- Hitta ett jobb du vill söka
Våra lediga jobb utannonseras via vår jobbsökmotor som du hittar här. Ange ett eller flera sökord i sökrutan. Ange också en plats för att hitta jobb nära dig. Du kan också välja att inte fylla i någon plats, om du vill se alla jobb vi har inom det sökord du angett, eller bara ange en plats för att se alla lediga jobb på din ort. Anger du inga sökord alls får du upp alla våra lediga jobb, från nyast till äldst.
Du kan filtrera resultatet genom filtren till vänster. Du kan ange yrkesområde, ändra ordningen på resultaten och välja att se våra konsultuppdrag eller rekryteringsuppdrag till fasta tjänster. Du kan bestämma om du vill se jobb som utgår ifrån en fast plats, på distans eller både och.
- Skicka in din ansökan
Du ansöker jobbet genom att klicka på ANSÖK NU. Då kommer du till en sida där du kan logga in på ditt Jefferson Wells-konto. Du loggar in med hjälp av Facebook, LinkedIn eller ditt konto med mailadress och lösenord. Har du inget konto klickar du på Skapa konto här. På denna sida anger du mailadress och ett lösenord. Lösenordet måste innehålla specialtecken, siffra och versal. Efter det läser och accepterar du vårt användaravtal och väljer om du vill motta karriärtips och förfrågningar om undersökningar. Klicka sedan på SKAPA KONTO. Därefter kommer du automatiskt till ansökningsprocessen för det aktuella jobbet.
Du kommer nu att få svara på några frågor om dig själv och kan ladda upp ditt CV. Då fylls många av svarsfälten i automatiskt. Gå igenom hela processen och klicka till sist på Fortsätt så kommer din ansökan in till ansvarig rekryterare. När du är inloggad kan du också söka fler jobb.
- Återkoppling från oss
Direkt efter att du gjort en ansökan får du ett bekräftelsemail från oss med mer information om vad som händer nu. Valde du att få karriärtips kommer det även dyka upp mail i ett några veckor med tips på hur du förbättrar ditt CV, vad du ska tänka på på en jobbintervjun och andra smarta tips. Återkoppling på din ansökan får du antingen via mail eller telefon.
Lycka till med din ansökan!
Har min ansökan kommit in?
Du kan enkelt se om din ansökan kommit in genom att logga in på ditt konto. Det gör du här. Under Ansökningar ser du om namnet på annonsen finns med. Gör den det har din ansökan kommit in till oss.
Vad händer när jag har skapat konto?
När du har skapat konto och laddat upp ditt CV hos oss blir du tillgänglig för våra konsultchefer och rekryteringskonsulter som letar efter kandidater till olika tjänster. För att öka dina chanser att få ett jobb är det viktigt att du är aktiv i ditt jobbsökande och letar efter intressanta tjänster hos oss. När du hittar ett jobb som du vill söka är det bara klicka på Ansök så följer ditt CV med automatiskt.
Jag vill veta om mitt CV laddats upp på rätt sätt
För att kontrollera att ditt CV och bilagor laddats upp på rätt sätt kan du logga in på ditt konto för att se detta. Du hittar inloggningssidan här. Ser det rätt ut för dig så ser våra rekryterare också din information. Uppdaterar du ditt konto så uppdateras det automatiskt även hos våra rekryterare.
Jag vill veta om mitt CV syns för ansvarig rekryterare
För att kontrollera att ditt CV och bilagor laddats upp på rätt sätt kan du logga in på ditt konto för att se detta. Du hittar inloggningssidan här. Ser det rätt ut för dig så ser våra rekryterare också din information. Uppdaterar du ditt konto så uppdateras det automatiskt även hos våra rekryterare.
Hur skapar jag en jobbevakning på de jobb jag är intresserad av?
För att skapa en jobbekvaning väljer du först dina sökkriterier här vid våra lediga jobb. Därefter klickar du på SKAPA BEVAKNING FÖR FRAMTIDA JOBB nedanför sökrutorna. Fyll i din mailadress och bestäm hur ofta du vill få nya jobb till din mailkorg. Du kan närsomhelst avregistrera din jobbevakning genom att klicka på länken du kommer att få i mailet.
Jag vill kontakta en specifik rekryterare hos er
För att komma i kontakt med ansvarig rekryterare kan du se om kontaktuppgifterna finns utskrivna i jobbannonsen. I annat fall ber vi dig kontakta vår växel på 0771-55 99 20 eller [email protected]. Vi har öppet alla helgfria vardagar mellan 07:00-18:00. Du kan även vända dig till växeln om du söker övriga kontakter.
Vilket format på CV är bäst att använda i min ansökan?
Mina ansökningsprocesser
Jag har frågor om en specifik tjänst
För frågor om specifika tjänster vänder du dig till den ansvarige rekryteraren. Du hittar oftast kontaktuppgifter till denne under Ansök-knappen till höger i jobbannonsen.
Har du problem med din ansökan eller inloggning kontaktar du istället vår tekniska support på 0771-55 99 20 eller [email protected]
Hur ligger jag till i en viss ansökningsprocess?
Vi arbetar för att du ska få svar på din ansökan så snart som möjligt. Har du sökt en tjänst hos oss får du alltid svar senast när tillsättningen är gjord, antingen via telefon eller mail.
Hur hittar jag en tjänst jag tidigare sett på er sajt?
Du kan se om du kan hitta tjänsten på den här sidan. Finns den inte där så har ansökningstiden gått ut och det går inte längre att söka tjänsten. Leta gärna vidare och se om du hittar någon annan tjänst du är intresserad av.
Jag vill veta om mitt CV laddats upp på rätt sätt
För att kontrollera att ditt CV och bilagor laddats upp på rätt sätt kan du logga in på din profil i vår kandidatdatabas och gå till rubriken Profil. Du hittar inloggningssidan här. Ser det rätt ut för dig så ser våra rekryterare också din information. Uppdaterar du din profil så uppdateras det automatiskt även hos våra rekryterare.
Jag vill veta om mitt CV syns för ansvarig rekryterare
För att kontrollera att ditt CV och bilagor laddats upp på rätt sätt kan du logga in på din profil i vår kandidatdatabas och gå till rubriken Profil. Du hittar inloggningssidan här. Ser det rätt ut för dig så ser våra rekryterare också din information. Uppdaterar du din profil så uppdateras det automatiskt även hos våra rekryterare.
Hur skapar jag en jobbevakning på de jobb jag är intresserad av?
För att skapa en jobbekvaning väljer du först dina sökkriterier här vid våra lediga jobb. Därefter klickar du på SKAPA BEVAKNING FÖR FRAMTIDA JOBB nedanför sökrutorna. Fyll i din mailadress och bestäm hur ofta du vill få nya jobb till din mailkorg. Du kan närsomhelst avregistrera din jobbevakning genom att klicka på länken du kommer att få i mailet.
Uppgifter vi delar
Vi får därutöver dela dina personuppgifter (i) om vi föreskrivs att göra det enligt lag eller rättslig process; (ii) till brottsbekämpande myndigheter eller andra myndighetspersoner med grund i en lagenlig begäran om att dela; och (iii) när vi anser att delande är nödvändigt eller lämpligt i syfte att förhindra fysisk skada eller ekonomisk förlust, eller i samband med en utredning av misstänkt eller faktisk bedräglig eller olaglig verksamhet. Vi förbehåller oss även rätten att överföra personuppgifter som vi har om dig för det fall vi säljer eller överför hela eller delar av vår affärsverksamhet eller våra tillgångar (vilket innefattar fall där omorganisation, upplösning eller likvidation äger rum).
Överföringar av personuppgifter
Vi kan även komma att överföra de personuppgifter vi samlar in om dig till länder utanför det land där uppgifterna ursprungligen samlades in. Sådana länder kan komma att sakna den integritetsskyddslagstiftning som landet där du ursprungligen tillhandahöll personuppgifterna har. När vi överför dina uppgifter till andra länder, skyddar vi de uppgifter som anges i denna policy avseende behandling av personuppgifter och sådana överföringar äger rum i efterlevnad i med tillämplig lag.
De länder till vilka vi får överföra de personuppgifter som vi samlar in om dig kan innefatta:
- Inom den Europeiska Unionen
- Utanför den Europeiska Unionen
När vi överför personuppgifter inom EU till länder eller internationella organisationer utanför EU äger överföringen rum på grundval av:
a) Beslut om adekvat skyddsnivå av Europeiska kommissionen.
b) Vid avsaknad av ett beslut om adekvat skyddsnivå är andra rättsliga grunder som tillåts (a) rättsligt bindande och verkställbara dokument mellan offentliga myndigheter eller organisationer; (b) bindande bolagsregler; (c) standardklausuler avseende integritetsskydd (tidigare benämnda Standardklausulerna) som antagits av kommissionen, etcetera.
Dina rättigheter
a) Rätt till tillgång: Den registrerade har rätt att få tillgång till sina personuppgifter i syfte att kontrollera att sådana personuppgifter behandlas i enlighet med lag.
b) Rätt till rättelse: Den registrerade har rätt att begära rättelse avseende samtliga felaktiga eller bristfälliga uppgifter som bevaras avseende honom eller henne, i syfte att säkerställa riktigheten av sådana uppgifter och anpassa dessa till personuppgiftsbehandlingen.
c) Rätt till borttagning: Den registrerade har rätt att begära att Personuppgiftsansvarig tar bort uppgifter om honom eller henne och inte längre behandla sådana uppgifter.
d) Rätt till begränsning av behandlingen: Den registrerade har rätt att begära att Personuppgiftsansvarig begränsar behandling av hans eller hennes uppgifter.
e) Rätt till uppgiftsportabilitet: Den registrerade har rätt att begära om uppgiftsportabilitet vilket innebär att den registrerade kan erhålla de ursprungligen tillhandahållna personuppgifterna i ett strukturerat och allmänt använt format eller att den registrerade kan begära om överföring av uppgifter till en annan Personuppgiftsansvarig.
f) Rätt att invända: Den registrerade som tillhandahåller personuppgifter till Personuppgiftsansvarig har rätt att, när som helst, invända mot behandling av personuppgifterna på flera grunder såsom framgår av dataskyddsförordningen utan att behöva berättiga sitt beslut.
g) Rätt att inte bli föremål för automatiserat individuellt beslutsfattande: Den registrerade har rätt att inte vara föremål för ett beslut som enbart grundas på automatiserad behandling, vilket innefattar profilering, om sådan profilering orsakar en rättslig verkan som avser den registrerade eller på samma vis väsentligen påverkar honom eller henne.
h) Rätt att anföra klagomål inför en tillsynsmyndighet: Samtliga registrerade har rätt att anföra klagomål inför en tillsynsmyndighet, särskilt i det EU-land där han eller hon har sin stadigvarande hemvist, arbetsplats eller där den påstådda överträdelsen ägt rum om den registrerade anser att behandlingen av personuppgifter som avser denne eller denna bryter mot dataskyddsförordningen.
När behandling grundas på samtycke såsom enligt artikel 7 i dataskyddsförordningen, kan den registrerade, när som helst, återkalla sitt samtycke.
Vänligen se nedanstående Kontakta oss-avsnittet om du behöver mer information om behandlingen av dina personuppgifter.
Uppdateringar av vår policy avseende behandling av personuppgifter
Hur du kan kontakta oss
Om du har några frågor angående denna policy avseende integritetsskydd eller skulle vilja utöva dina rättigheter, vänligen lämna ditt GDPR-ärende här eller skriv till:
Michael Büchler, Data Protection Officer Nordics
ManpowerGroup
Box 4090
10262 Stockholm
Email: [email protected]
*Dotterbolag:
Experis AB
Manpower AB
ManpowerGroup Solutions AB
ManpowerGroup Solutions IT AB
Right Management Sweden AB
Manpower El & Tele AB
Manpower Matchning AB
Manpower Student AB
**Sajter:
manpower.se
manpowergroup.se
rightmanagement.se
experisyoung.se
experisacademy.se
kund.experis.se/academy-kund
kund.experis.se/experis-it-ett-snabbt-v%C3%A4xande-it-konsultbolag
Kund.experis.se/it
jobb.experis.se/giggaansvarsfullt
karriarblogg.se
insikt.manpower.se/blogg
inspiration.manpower.se
experiskundportal.se
annonsportalen.manpower.se
Jag vill att ni tar bort mina personliga uppgifter
Problem med ditt konto
Jag kan inte spara ändringar i Mitt konto
Vi använder digital inläsning av CV, vilket innebär att ditt konto automatiskt fylls i med den information som hämtats från ditt CV. Vill du uppdatera ditt konto med ett nytt CV rekommenderar vi därför att du börjar med att ladda upp det nya CV:t och därefter justerar den information som hämtats. Testa att göra detta via dator om det inte fungerar via mobil.
Om du inte kan spara dina ändringar, trots att du gjort på detta vis, är du välkommen att kontakta oss på 0771-55 99 20 eller [email protected]. Vi har öppet alla helgfria vardagar mellan 07:00-18:00
Jag kan inte ladda upp mitt CV under Mitt konto
För att vi ska kunna hantera ditt CV måste du ladda upp den i något av följande format: .docx .doc .docm .xls .xlsx .pdf .pdfx .rtf .txt .wps.Har du problem med uppladdningen via mobil rekommenderar vi att du testar via dator. Rekommenderad webbläsare är Google Chrome.
Får du fortfarande det inte att fungera är du välkommen att kontakta oss på 0771-55 99 20 eller [email protected]. Vi har öppet alla helgfria vardagar mellan 07:00-18:00.
Jag kan inte logga in på Mitt konto
Om du inte kan logga in på ditt konto beror det ofta på att du behöver byta lösenord. På sidan inloggningssidan finns det en länk du kan klicka på för att återställa ditt lösenord.
Ibland hamnar mailet med återställningslänken i mailserverns skräppost. Se om du hittar mailet där, annars är du välkommen att kontakta oss igen på 0771-55 99 20 eller [email protected]. Vi har öppet alla helgfria vardagar mellan 07:00-18:00.
Jag behöver ett nytt lösenord
Ett nytt lösenord till din profil hittar du genom att gå till inloggningssidan och klicka på Glömt ditt lösenord.
Ibland hamnar mailet med återställningslänken i mailserverns skräppost. Se om du hittar mailet där, annars är du välkommen att kontakta oss igen på 0771-55 99 20 eller [email protected]. Vi har öppet alla helgfria vardagar mellan 07:00-18:00. Välkommen!
Jag vill veta om mitt CV syns för ansvarig rekryterare
För att kontrollera att ditt CV och bilagor laddats upp på rätt sätt kan du logga in på din profil i vår kandidatdatabas och gå till rubriken Profil. Du hittar inloggningssidan här. Ser det rätt ut för dig så ser våra rekryterare också din information. Uppdaterar du din profil så uppdateras det automatiskt även hos våra rekryterare.
Hur skapar jag en jobbevakning på de jobb jag är intresserad av?
För att skapa en jobbekvaning väljer du först dina sökkriterier här vid våra lediga jobb. Därefter klickar du på SKAPA BEVAKNING FÖR FRAMTIDA JOBB nedanför sökrutorna. Fyll i din mailadress och bestäm hur ofta du vill få nya jobb till din mailkorg. Du kan närsomhelst avregistrera din jobbevakning genom att klicka på länken du kommer att få i mailet.
Uppgifter vi delar
Vi får därutöver dela dina personuppgifter (i) om vi föreskrivs att göra det enligt lag eller rättslig process; (ii) till brottsbekämpande myndigheter eller andra myndighetspersoner med grund i en lagenlig begäran om att dela; och (iii) när vi anser att delande är nödvändigt eller lämpligt i syfte att förhindra fysisk skada eller ekonomisk förlust, eller i samband med en utredning av misstänkt eller faktisk bedräglig eller olaglig verksamhet. Vi förbehåller oss även rätten att överföra personuppgifter som vi har om dig för det fall vi säljer eller överför hela eller delar av vår affärsverksamhet eller våra tillgångar (vilket innefattar fall där omorganisation, upplösning eller likvidation äger rum).
Överföringar av personuppgifter
Vi kan även komma att överföra de personuppgifter vi samlar in om dig till länder utanför det land där uppgifterna ursprungligen samlades in. Sådana länder kan komma att sakna den integritetsskyddslagstiftning som landet där du ursprungligen tillhandahöll personuppgifterna har. När vi överför dina uppgifter till andra länder, skyddar vi de uppgifter som anges i denna policy avseende behandling av personuppgifter och sådana överföringar äger rum i efterlevnad i med tillämplig lag.
De länder till vilka vi får överföra de personuppgifter som vi samlar in om dig kan innefatta:
- Inom den Europeiska Unionen
- Utanför den Europeiska Unionen
När vi överför personuppgifter inom EU till länder eller internationella organisationer utanför EU äger överföringen rum på grundval av:
a) Beslut om adekvat skyddsnivå av Europeiska kommissionen.
b) Vid avsaknad av ett beslut om adekvat skyddsnivå är andra rättsliga grunder som tillåts (a) rättsligt bindande och verkställbara dokument mellan offentliga myndigheter eller organisationer; (b) bindande bolagsregler; (c) standardklausuler avseende integritetsskydd (tidigare benämnda Standardklausulerna) som antagits av kommissionen, etcetera.
Dina rättigheter
a) Rätt till tillgång: Den registrerade har rätt att få tillgång till sina personuppgifter i syfte att kontrollera att sådana personuppgifter behandlas i enlighet med lag.
b) Rätt till rättelse: Den registrerade har rätt att begära rättelse avseende samtliga felaktiga eller bristfälliga uppgifter som bevaras avseende honom eller henne, i syfte att säkerställa riktigheten av sådana uppgifter och anpassa dessa till personuppgiftsbehandlingen.
c) Rätt till borttagning: Den registrerade har rätt att begära att Personuppgiftsansvarig tar bort uppgifter om honom eller henne och inte längre behandla sådana uppgifter.
d) Rätt till begränsning av behandlingen: Den registrerade har rätt att begära att Personuppgiftsansvarig begränsar behandling av hans eller hennes uppgifter.
e) Rätt till uppgiftsportabilitet: Den registrerade har rätt att begära om uppgiftsportabilitet vilket innebär att den registrerade kan erhålla de ursprungligen tillhandahållna personuppgifterna i ett strukturerat och allmänt använt format eller att den registrerade kan begära om överföring av uppgifter till en annan Personuppgiftsansvarig.
f) Rätt att invända: Den registrerade som tillhandahåller personuppgifter till Personuppgiftsansvarig har rätt att, när som helst, invända mot behandling av personuppgifterna på flera grunder såsom framgår av dataskyddsförordningen utan att behöva berättiga sitt beslut.
g) Rätt att inte bli föremål för automatiserat individuellt beslutsfattande: Den registrerade har rätt att inte vara föremål för ett beslut som enbart grundas på automatiserad behandling, vilket innefattar profilering, om sådan profilering orsakar en rättslig verkan som avser den registrerade eller på samma vis väsentligen påverkar honom eller henne.
h) Rätt att anföra klagomål inför en tillsynsmyndighet: Samtliga registrerade har rätt att anföra klagomål inför en tillsynsmyndighet, särskilt i det EU-land där han eller hon har sin stadigvarande hemvist, arbetsplats eller där den påstådda överträdelsen ägt rum om den registrerade anser att behandlingen av personuppgifter som avser denne eller denna bryter mot dataskyddsförordningen.
När behandling grundas på samtycke såsom enligt artikel 7 i dataskyddsförordningen, kan den registrerade, när som helst, återkalla sitt samtycke.
Vänligen se nedanstående Kontakta oss-avsnittet om du behöver mer information om behandlingen av dina personuppgifter.
Uppdateringar av vår policy avseende behandling av personuppgifter
Hur du kan kontakta oss
Om du har några frågor angående denna policy avseende integritetsskydd eller skulle vilja utöva dina rättigheter, vänligen lämna ditt GDPR-ärende här eller skriv till:
Michael Büchler, Data Protection Officer Nordics
ManpowerGroup
Box 4090
10262 Stockholm
Email: [email protected]
*Dotterbolag:
Experis AB
Manpower AB
ManpowerGroup Solutions AB
ManpowerGroup Solutions IT AB
Right Management Sweden AB
Manpower El & Tele AB
Manpower Matchning AB
Manpower Student AB
**Sajter:
manpower.se
manpowergroup.se
rightmanagement.se
experisyoung.se
experisacademy.se
kund.experis.se/academy-kund
kund.experis.se/experis-it-ett-snabbt-v%C3%A4xande-it-konsultbolag
Kund.experis.se/it
jobb.experis.se/giggaansvarsfullt
karriarblogg.se
insikt.manpower.se/blogg
inspiration.manpower.se
experiskundportal.se
annonsportalen.manpower.se